社長挨拶

　平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

　エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社（以下、NTTビジネスアソシエ）は、1991年の設立以来、社宅管理事業をはじめ、人事給与制度コンサル、システム開発・構築・運用など、ヒューマン・キャピタル分野を中心にお客さまの事業運営を支援する役割を担ってまいりました。また、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社（以下、NTTラーニングシステムズ）は1987年に設立し、企業向けの教育・研修や教育ICTを中心とした事業を担い、両社とも堅調に事業成長を続けているところであります。

　一方で、近年、「ジョブ型の人事・評価制度」や「専門性教育・研修・リスキリング」、「人材データドリブン」が、企業の持続的成長におけるKSF（重要成功要因）として経営戦略上の重要性が増している環境下にあります。また、サスティナブルな社会の実現の観点からも、多様な働き方や自律型能力開発支援、健康経営など、様々なソリューションを通じた社会的課題解決への期待や意義が高まっております。

　こうした社会環境の変化を踏まえ、NTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムズは、NTTグループで培ったヒューマン・キャピタル改革の知見を余すことなくお客さまへご提供するため、NTTビジネスアソシエの持つ人事給与厚生分野の制度設計・システム構築・運用に関する総合力と、NTTラーニングシステムズが強みとする教育研修・教育ICTに関する多様なサービス提供力・コンサル力のケイパビリティの有機的な組み合わせにより、新たな価値創造の実現等をめざすことを目的に、2023年7月1日に経営統合いたしました。また、会社名称については、「EX（Employee Experience、従業員体験価値）の向上」を通じ、「CX（Customer Experience、顧客体験価値）の高度化」等に貢献する企業であることの意味を込め、「株式会社NTT ExCパートナー」としました。
　私たちはお客さまが抱える事業課題に真摯に耳を傾け、EXやCXの価値向上に資するサービスをご提供することで、社員と企業双方の持続的な成長を支援してまいります。

　その実現に向けたキーポイントは、「働く」「学ぶ」「暮らす」の幅広い分野におけるシステム・制度に係る運用等の知見とデータを活用したDXソリューションです。
　たとえば、「働く」では、働きやすさ・働き甲斐・働き方の観点から離職防止、副業支援、ジョブ型人事制度などのコンサルティングを、また「学ぶ」においては、自己成長・キャリア形成・リスキリングの観点から、育成支援コンサルティング、キャリア・ジャーニープログラムなどを、さらに「暮らす」においては、安心・安全に働ける環境の観点から、健康経営支援・ビジネスリワーク（休職者復帰プログラム）など、エンゲージメント向上につながる新しい付加価値をトータルソリューションとして提供いたします。

　このように時代を先取りして事業変革へチャレンジすることが、お客さまの持続的成長、ひいてはSDGsやサスティナブルな社会の実現に貢献することであり、まさに私たちの使命そのものだと考えております。私たちNTT ExCパートナーグループは、この使命を果たすべく総力を挙げ、お客さまに寄り添い新たな体験や感動をお届けすることで、皆さまにとって「価値あるパートナー」と感じていただけるよう努めてまいります。

代表取締役社長　矢野　信二