株式会社NTT ExCパートナー(以下、当社といいます)は、採用活動において、応募者の皆さまからご提供いただく個人情報を「採用に関する個人情報のお取扱いについて」のとおり、取扱いいたします。
内容をご理解いただきました上で、ご応募いただきますようお願いします。
なお、個人情報のご提供については、あくまでも応募者の任意となりますが、採用に必要な個人情報をご提供いただけなかった場合は、採用選考の対象外となることがありますので、ご了承ください。

NTT ExCパートナー 2025年度新卒採用NTT ExCパートナー 2025年度新卒採用

経験者採用

勤務条件等

就業時間 9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分)
  • 休憩時間:60分
  • 時間外労働:有
  • スーパーフレックスタイム制:有
  • その他「休暇取得日」の設定等、柔軟な働き方を推進する施策に取り組んでおります。
予定年収 350万円~
月給制 経験・スキルに応じ年収を決定
  • 退職手当制度有
通勤手当 有 実費を支給
社会保険
  • 健康保険:有
  • 厚生年金:有
  • 雇用保険:有
  • 労災保険:有
労働契約 雇用形態:無期正社員
  • 試用期間:有(4か月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始
  • 採用月に応じて年次有給休暇を発行(年間最高20日)
  • その他、育児休暇等キャリア形成とライフイベントの両立を実現する各種制度有り。
教育制度等 対象の通信教育/eラーニング/公開セミナー等を受講した方や、資格を取得した方には、会社から受講費用等を支援
福利厚生 カフェテリア制度、社宅制度、住宅補助費、扶養手当、サポート手当、慶弔金、定期健康診断(年1回)、財形貯蓄、企業年金基金、リモートワーク手当

選考の流れ

選考方法 書類審査 ⇒ 適性検査 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 条件面談

募集職種

HRソリューション事業部(業務・システムコンサルティング部門/ビジネス推進部門)

勤務地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル7階 【最寄駅:東京メトロ東西線 竹橋駅】
業務内容

HRソリューション事業部において、以下の業務をご担当いただきます。

■業務系

  • NTTグループ会社及びお客さまに対する人事・給与/厚生系業務のコンサルティング業務(業務運用・設計全般(アウトソーシングを含む))
  • ExCグループ会社(給与/厚生系業務集約センタ)に対する業務運用支援(品質管理、業務標準化・効率化等)等

■システム系

  • 人事・給与/厚生共通系システムの仕様検討・開発
  • 人事・給与/厚生共通系システム(ハード、ソフト)の運用管理 等

【HRソリューション事業部について】

NTTグループ会社及び一般企業の雇用・人事・給与・勤務管理・福利厚生分野の制度設計のコンサルティングから業務運用設計やシステム構築等の業務の効率化、更には業務のアウトソーシングを含めた業務運営体制の構築等のBPRコンサルティングを行う等、人事給与業務プロフェッショナル集団です。

必要業務経験・資格

【必須条件】

  • 他企業にて人事・給与・厚生等の実務経験を有する方、または人事・給与・厚生関連の知識を有する方

【歓迎条件】

  • 人事・給与系の資格(社労士・ビジネスキャリア検定・給与計算実務能力検定・BPIE等)を有する方
  • 他企業での人事・給与系システム・オペレーション構築/運用などの実務経験を有する方

経験者採用比率

労働施策総合推進法に基づく経験者採用比率

年度 正規雇用労働者の経験者採用比率
2019年度 100%
2020年度 100%
2021年度 5.9%
  • 2021年度より新卒採用を開始
  • 経営統合前のNTTビジネスアソシエにおける実績

採用のお問い合わせ

株式会社NTT ExCパートナー 総務人事部 採用育成担当

新卒採用
recruitcrpertean@ntt-ba.co.jp
経験者採用
ks-saiyoucrpertean@ntt-ba.co.jp

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