ITアーキテクト（DX推進部）

求人カテゴリー	ITアーキテクト（DX推進部）
想定ポジション	担当～リーダークラス
配属組織	DX推進部
雇用形態	正社員（期間の定め無し）
採用背景・ポストの魅力 ※伸ばすことができるスキル等	NTTExCグループ内ではNWスキル及びシステムセキュリティ等幅広い技術スキルを業務経験を通じて保有する方を求めています。セキュリティ施策を全社的に展開するとともに、開発支援を通じて、社内の開発・営業等関わりを持てる業務であり、本ポストでの経験を踏まえ、将来的にはセキュリティ分野のマネージャー候補としての活躍も期待しています。
職務内容（担当業務）	情報セキュリティ規程に基づく「システム開発」案件のシステムセキュリティ点検の実施「システム開発」案件におけるプロジェクト支援システム開発初心者向け研修の企画・実行社内NW基盤運用に向けた企画・設計・構築・運用　等（変更の範囲：当社及び当社グループ会社等における各種業務全般）
担当業務におけるミッション	ExCグループのDX・業務改善推進によるコスト低減・生産性向上、DX+変革マインドの醸成・定着情報システムの企画・開発支援、情報セキュリティ管理機能の強化
必須となる能力・経験・資格	NW構築・運用実績　5件以上基本情報技術者レベルのITスキル
望ましい能力・経験・資格	システム開発（方式基盤）経験（3年以上）情報システム担当経験（3年以上）
求める人物像	機密情報を扱うため、誠実さと信頼性があり、セキュリティインシデント時にも冷静に対応できる責任感がある方幅広い技術スキル（ネットワーク、OS、クラウド、暗号技術、脆弱性診断などの知識）がある方技術的な脅威だけでなく、ビジネスリスクとしての視点がある方社内外の組織と連携するためのコミュニケーション能力継続的にIT技術、セキュリティについて学習する意欲がある方リーダーとして、業務改善を推進できる方
職場の雰囲気	担当内においては、比較的若手が多く、出社とリモートはちょうど1:1。リモート時でもチャット等の活用等、社員間のコミュニケーションは活発社員が主体的に自らの業務に従事できる上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境です
メッセージ	HR分野の様々なシステムと触れ合えるとともに、各プロジェクトの担当者の方と一緒にシステムに関する課題解決を行うので、幅広いスキルセットが身につきます。HRテックをさらに推進するため、我々はあなたの力が必要です
試用期間	有り（4カ月）
給与	これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定
給与形態	月給制
諸手当	リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等
昇給	年1回（6月）
賞与	年2回（6月/12月）
退職金	有り
勤務時間	9:30～18:00（標準始終業時間） ※フレックスタイム制度有り（1日の標準労働時間7.5時間）
休日休暇	週休日（原則、土日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）※、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、介護休職　等 ※初年度は入社月により付与日数が異なる
福利厚生	定期健康診断、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）、各種健康等相談窓口、慶弔金等
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル7階 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

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ks-saiyou@nttexc.co.jp