システム開発 プロジェクトメンバー（HRソリューション事業部）

• NTTグループおよび一般市場における人事給与制度・社員申請業務に関する知識・ノウハウの習得
• 自らのアイデアを具現化し市場が求めるサービスを創造する経験値やサービス創出スキルの習得
• 開発ベンダー等との協業を通じアライアンス経験の習得
• システム開発・改修におけるプロセス・ノウハウの習得
• プレゼンテーション、提案スキルの習得

【NTTグループ／一般市場向けポータルサイトシステムの企画・開発・運用業務】

1. 生成AIチャットボットの導入拡大、導入支援の実施
2. ポータルサイトに業務集約を行い、「社員の業務支援・ウェルビーイング向上」 「システム・情報へのアクセシビリティ向上」及び「業務担当者の管理稼働軽減」に資するサービス化業務
3. 社員フロント・可視化サービスのサービス向上に向けたToBe検討と新たなロードマップの策定・開発要件整理業務
4. システム開発会社との仕様調整・開発・運用等の連携
5. 営業提案支援、導入後の利用会社サポート・維持運用業務

※将来的にはその他組織で運用・管理する各種システムやサービス・ソリューションの企画・開発等プロジェクトへ参画（配属先変更）する場合がある
※変更の範囲：当社及び当社グループ会社等における各種業務全般

1. NTTグループにおける人事・給与システム、タレントマネジメントシステムその他HR領域各システムに関するシステム開発プロジェクトの運営、および業務フローの整理や業務改善施策の検討等の業務コンサルティング
2. これらNTTグループ向け施策で養ったノウハウに基づく一般市場向けプロダクト／サービスの企画・開発・販売等

1. サービス開発における各工程の実施事項を認識している
2. ステークホルダーやベンダーと対等に対応ができるコミュニケーション力と調整能力を有している
3. 進捗管理、稼働報告が行える管理能力を有している
4. 資料作成や論理的な説明を行うプレゼンテーションスキルと提案力を有している

以下のスキル・経験があれば望ましいですが、経験が無くても大丈夫です

• 人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験
• コンサルティング業務経験
• 人事・給与系システムを問わず各種システム開発経験
• Excel、Access、Python等、データ分析、加工スキル
• 収支、稼働管理を含めた、プロジェクト管理経験
• 会社・組織レベルのBRP業務経験
• 個人情報や情報セキュリティ管理に関する知識と経験

• コミュニケーション能力が高く、柔軟性・協調性を持って、社内外を問わず常に明るく円滑なコミュニケーションが図れる方
• 会社のミッション・ビジョンを捉えて、困難な状態になっても、常に解決策を模索し失敗を恐れずチャレンジ・行動できる方
• チームの状況にも配慮しつつ、自ら率先して周囲を巻き込んだリーダーシップを発揮できる方

• 社員が主体的に自らの業務に従事でき、上長・部下間のコミュニケーションは活発
• 上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境