実態調査から見えた、エンゲージメント向上の最前線とは

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セミナー告知画像

概要
こちらは2024年4月23日に開催されたNTT ExCパートナー・NTT HumanEX共同開催ウェビナーのオンデマンド配信です。人材を資本と捉える「人的資本経営」の考え方が定着しつつあります。人的資本情報開示に向けて、可視化ツールを導入したり、施策を実行したり、取組みを進めている企業も増えています。そこで、私たちNTT ExCパートナーグループでは、近年注目の集まるヒューマンキャピタル領域において企業がどのような取組みを行っているのか、またどんな課題があるのか等を明らかにするため2024年2月に「ヒューマンキャピタル領域におけるユーザーの意識・実態に関する調査」を実施しました。調査結果では、エンゲージメントに対する重要度が経営側と人事側で差があることやエンゲージメントの可視化や向上施策を実行している一方で、成果が十分に出ていないことが明らかになりましたが、人的資本情報開示を進める中で同様の課題をお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。本ウェビナーでは、これらの結果に対し、どのように対処すればよいのか、調査結果を詳しくご紹介するとともに、結果から見えてきたエンゲージメント向上の課題と今後の取るべき打ち手について人材・組織開発コンサルタントと考えていきます。エンゲージメントとは何か、またどうすれば向上するのかについても改めて解説し、施策事例もご紹介します。自社の人材育成の取組みに向けたアイデアが欲しい方、施策事例を知りたい方はぜひご参加ください！
内容
こんな方におすすめ企業における人材育成の動向を知りたい方自社の人事育成の取組みに向けたアイデアが欲しい方エンゲージメント向上のメカニズムや、取組み事例を知りたい方アジェンダ実態調査レポートの報告と考察企業におけるエンゲージメントの実態調査の概要調査結果のサマリーと解説調査から見えた、エンゲージメントの課題エンゲージメント向上のよくあるお悩みエンゲージメントの高い企業と低い企業の差エンゲージメントを向上させるプロセスとは
参加費
無料
登壇者
亀井昭夫氏株式会社NTT HumanEX HCビジネスクリエイト部　人材・組織開発コンサルタント NTT入社後、新規ビジネス開発に従事。2006年より人材育成に関するコンサルティング・研修、2023年度よりNTT HumanEXにてエンゲージメント向上に関するコンサルティング・ワークショップのファシリテーターを担う。「ゴールを常に意識」「わくわく感」「ファクト」を重視したプロジェクト運営にこだわっている。堀越貴子 NTT ExCパートナーマーケティング部大学院修了後、NTT ExCパートナー（当時NTTラーニングシステムズ）に入社。公教育分野での営業・部内の人材育成等に従事した後、現在はグループ全体のプロモーション、マーケティングを担当。人的資本経営に関する社内講演会の企画、コンテンツ制作、調査等を担う。石田武司氏株式会社NTT HumanEX DXマーケティング部大手独立系SIerに入社。オープン系システム開発のシステムエンジニアとして従事。当社入社後、教育システムの開発・提供にSEとして携わり、現在は最新技術・トレンド分野の育成コンテンツ商材の開発を担当。特に今世の中的に求められるDX人材の育成課題へeラーニング・オンライン研修の開発に邁進。
主催・共催・協力
主催：株式会社NTT HumanEX 共催：株式会社NTT ExCパートナー

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