福利厚生基幹システム運用管理/PMO業務(HRソリューション事業部)

求人カテゴリーPMO、ITコンサルタント
想定役職担当~主査
配属組織HRソリューション事業部
雇用形態正社員(期間の定め無し)
採用背景・ポストの魅力
※伸ばすことができるスキル等
福利厚生基幹システムの更改に向けた、プロジェクトを立ち上げに伴い募集。
これまでは外部コンサル(ITコンサル会社等)を契約し配置していたポストであるが、HCテック企業としての変革が求められる中でHCテック重点領域の一つであるシステム開発においてExC社内に知見・ノウハウを溜めていくことが肝要であること、ExC社の福利厚生事業モデルそのものの再構築も視野に入れたかつ関係者も多岐にわたる4年超にわたるビッグプロジェクトでありExC社による主体的なリーダシップ発揮が肝要であることから、自社社員(経験者採用)にて配置したい。

現在員が人事異動(転出)により募集。これまでNTTグループ各社からの出向者により配置していたポストであるが、ExC社の経営に及ぼす影響が大きいポストであることから、自社社員(経験者採用)にて配置したい
職務内容(担当業務)■福利厚生基幹システム(N-Biz)の運用管理、機能改善・リニューアル
■福利厚生事業モデルの改善・リニューアル
■NTTグループ各社への各種福利厚生サービスの導入・運用コンサルティング業務
■サービサー企業との協業等による社員のエンゲージメント向上に向けた福利厚生サービスのリニューアル、新たなメニュー開発
■現行福利厚生サービスの維持・運用・管理業務(NTTグループ各社、事務委託会社との連携、運営改善アセスメント等)
【変更の範囲】当社及び当社グループ会社等における各種業務全般
担当業務におけるミッション■次期福利厚生基幹システム(N-BiZ)開発に向けたプロジェクト運営
■HR分野の戦略(未来志向での福利厚生事業モデルの再構築等)・制度・業務・システムの策定・設計・運用コンサルティングの提供
■NTTグループに提供したサービスのノウハウを活かしたプロダクト開発・提供等
■NTTグループ各社への安定的なサービス提供によるDX推進及び社員のエンゲージメント向上
必須となる能力・経験・資格■PM知識及びPM経験
・法人営業、Sier、コンサル、BPOベンダー等において、新たなビジネス・サービス・プロダクト・システム・ジョブ等のローンチに向けたプロジェクト推進の経験を有する(PMBOKやCMBOKといったマネジメント規格に即したプロジェクトマネジメント業務知識・経験(企画・リスク測定・資源見積・作業系統化(WBS)、リソース確保、費用見積、タスク分配、進捗管理、作業ベクトルのコントロール、結果分析 等))
・特に10万人以上のユーザが利用する業務システムの開発経験
■要件定義作成経験
・システム開発プロジェクトにおける要件定義の実施
・クライアントとの要件調整および仕様書の作成
・開発チームとの連携による要件の具体化と実装支援
望ましい能力・経験・資格・収支マネジメントに関する知識・経験
・福利厚生に関する知識・経験
・システム開発に関する知識・経験(要件定義等)
求める人物像・福利厚生に興味・関心があり、 チャレンジ意欲が高く、明るく前向きな方
職場の雰囲気社員が主体的に自らの業務に従事できる上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境
メッセージ社内において、強化分野として期待されている担当業務でもあるとともに、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境がExCにはあります。
HC分野のスペシャリストとしてよりよい社会を築いて行くためにあなたの力が必要です
試用期間有り(4カ月)
給与これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定
給与形態月給制
諸手当リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月/12月)
退職金有り
勤務時間9:30~18:00(標準始終業時間) ※フレックスタイム制度有り(1日の標準労働時間7.5時間)
休日休暇週休日(原則、土日)、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日)※、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、 介護休職 等
※初年度は入社月により付与日数が異なる
福利厚生定期健康診断、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)、各種健康等相談窓口、慶弔金 等
社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル7階
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

ご応募・お問合わせは下記までご連絡ください
ks-saiyou@ntt-ba.co.jp