システムエンジニア（マーケティング部）
| 求人カテゴリー | システムエンジニア |
| 想定役職 | 担当～サブリーダークラス |
| 配属組織 | マーケティング部 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め無し） |
| 採用背景・ポストの魅力 ※伸ばすことができるスキル等 | ・当担当では法人向けのWebソリューションを中心としたソリューションを展開していますが、それらの技術をベースとして、今後、HR・HC領域のサービスを展開していくための人材を必要としています ・個別の案件を実施しながら、AIなどの最新技術を活用した新規サービスの検討や、各種データ解析を駆使したコンサルティング案件などに携わることが可能で、関連する知識の修得が可能です ・要件定義から設計・実装、テスト、運用・保守まで幅広いフェーズでの業務を担当するため、SEとして多様な経験を積むことが可能です。 ・初めはメンバーとして参画いただき、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけ、上記の中期的なミッションを達成できるようになっていただきたいと考えております。 |
| 職務内容（担当業務） | NTTグループおよび一般企業向けWebシステムの企画・構築・運用保守に関する業務 ■既存システムの維持運用およびシステム更改の提案 ・クライアントや関係者との要件ヒアリング ・要求仕様の整理および要件定義書の作成 ・非機能要件の定義（パフォーマンス・セキュリティ・拡張性） ■開発プロジェクトの推進 ・アーキテクチャ設計の支援 ・開発チームや外部ベンダーとの調整 ・PM（プロジェクトマネージャー）や開発ベンダーとの協業 【変更の範囲】当社及び当社グループ会社等における各種業務全般 |
| 担当業務におけるミッション | 担当概要：NTTグループ/一般企業にWebソリューションを提供する担当。 ミッション ：WEB・オープン系を中⼼とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流⼯程から、開発、テスト、運⽤までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 |
| 必須となる能力・経験・資格 | ■システム開発経験、もしくはシステム運用経験（3年以上） ・業務分析・業務フローの整理スキル ・要件定義書の作成経験 ・機能要件・非機能要件の定義経験 ・APIの基礎知識 ・クラウド環境（AWS、 Azure）に関する知識 ・開発チーム・ビジネスチームとの折衝能力 |
| 望ましい能力・経験・資格 | 歓迎条件：個人情報や情報セキュリティ管理に関する深い理解がある方、関連資格所有者 |
| 求める人物像 | ・チームでの開発・コミュニケーションを大切にできる方 ・課題解決に向けて主体的に取り組める方 ・ユーザー視点を持ち、より良いシステムを提案できる方 ・新しい技術に対して積極的に学ぶ姿勢がある方 |
| 職場の雰囲気 | ・役職者とも分け隔てなく気軽にコミュニケーションできる明るい雰囲気の職場です ・リモートワーク、スーパーフレックスタイム制の積極的な活用を通じた柔軟かつメリハリの利いた働き方が可能です |
| メッセージ | 当担当は、Web関連技術に、AIやデータ活用などを駆使しながら、お客様の課題解決に向けたソリューションの展開を指向していきます。個別のPJにて経験値を積上げ、各種スキルアップを図りながら、様々な事にチャレンジしてみましょう。 |
| 試用期間 | 有り（4カ月） |
| 給与 | これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定 |
| 給与形態 | 月給制 |
| 諸手当 | リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（6月/12月） |
| 退職金 | 有り |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（標準始終業時間） ※フレックスタイム制度有り（1日の標準労働時間7.5時間） |
| 休日休暇 | 週休日（原則、土日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）※、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、 介護休職 等 ※初年度は入社月により付与日数が異なる |
| 福利厚生 | 定期健康診断、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等）、各種健康等相談窓口、慶弔金 等 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 |
ご応募・お問合わせは下記までご連絡ください
ks-saiyou@ntt-ba.co.jp