AI×サービス開発・プロジェクトマネジメント(テクノロジー本部 プロダクトプラットフォーム部)
| 求人カテゴリー | AI×サービス開発・プロジェクトマネジメント(テクノロジー本部 プロダクトプラットフォーム部) |
| 想定ポジション | 担当~リーダークラス |
| 配属組織 | テクノロジー本部 プロダクトプラットフォーム部 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) |
| 採用背景・ポストの魅力 ※伸ばすことができるスキル等 | 【なぜ今このポジションか】
|
| 職務内容(担当業務) |
|
| 担当業務におけるミッション | 当社のコア事業であるヒューマンキャピタル(HC)分野においては、生成AIの活用により人的資本経営を進化させる大きな可能性を秘めており、当社もAIプロダクト・サービスを提供を開始します。 当室は、各部門の取り組み等、当社内外に散在するAIに関する知見・技術・事例を一元的に蓄積・集約することで、自社のAIプロダクト企画・開発を加速する重要な役割を担います。HC分野に強みを持つ当社ならではの視点で、人的資本経営をさらに進化させるAIサービスを創造し、NTTG全体でのビジネス成長を牽引するミッションを担っています。 |
| 必須となる能力・経験・資格 |
|
| 望ましい能力・経験・資格 |
|
| 求める人物像 |
|
| 職場の雰囲気 |
|
| メッセージ | 生成AIが社会を変えていくこの時期に、「AI×ヒューマンキャピタル」という当社ならではのテーマで、新しい組織をゼロから作る経験に加わりませんか。専門家でなくても大丈夫。学ぶ姿勢と推進力があれば、NTTグループの豊富なリソースを活かしながら、確実に成長できる環境を提供します。 |
| 試用期間 | 有り(4カ月) |
| 給与 | これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定 |
| 給与形態 | 月給制 |
| 諸手当 | リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等 |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(6月/12月) |
| 退職金 | 有り |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(標準始終業時間) ※フレックスタイム制度有り(1日の標準労働時間7.5時間) |
| 休日休暇 | 週休日(原則、土日)、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日)※、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、 介護休職 等 ※初年度は入社月により付与日数が異なる |
| 福利厚生 | 定期健康診断、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)、各種健康等相談窓口、慶弔金 等 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 |
ご応募・お問合わせは下記までご連絡ください
ks-saiyou@nttexc.co.jp