【企業価値向上WEEK 企業価値創造”知”と”実践”の最前線 講演動画】 社員の自律的成長を促す人事・処遇制度改革 ～NTTグループの挑戦～
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| セミナー概要 |
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こちらは2026年2月24日に開催されたウェビナーのオンデマンド配信です。
昨今、雇用流動性が高まる中で「キャリアは会社から与えられるもの」から「一人ひとりが自らのキャリアを選択する」働き方へと大きく変化しています。企業の持続的な成長に優秀な人材を確保する仕組みが求められている中、社員の専門性向上・キャリア複線化・自律的キャリア形成を促す仕組み等、VUCAの時代にNTTグループが挑む人事・処遇制度改革を紹介するとともに、当社が支援した企業の改革事例を解説します。 |
| 内容 |
＜こんな方におすすめ＞
＜アジェンダ＞
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| 登壇者 |
上山 春洋株式会社NTT ExCパートナー
取締役 HRソリューション事業部 副事業部長
日本電信電話株式会社に入社後、NTT再編に伴い東日本電信電話株式会社に所属。長年にわたり人事・処遇制度、人材育成領域に従事。
2023年7月、NTT ExCパートナー株式会社の設立に伴い同社へ移籍。人的資本（HC）領域の専門家として、NTTグループをはじめ多くの企業に対し、人事制度改革や人材戦略の高度化を支援している。 |
| 主催・共催・協力 |
| 主催：株式会社日本ビジネスプレス 共催：株式会社NTT ExCパートナー |