
リベラルアーツ思考ビジネスプログラム
リベラルアーツ思考ビジネスプログラムは、VUCAの時代においてチームマネジメントやビジョニングなどに課題や悩みを抱えているビジネスパーソンに対して、固定観念にとらわれずに難局を乗り切るためのビジネス創造力を養成します。
~集合研修だけでなく、全社員向け研修も効率的に、安価に実施を~
研修、セミナーについては御社が考えられる課題をしっかりヒアリングさせていただき、お客様独自のカリキュラムをご提案させて頂きます。
| 研修の対象者 | 全社員 |
|---|---|
| 学習形態 | 幹部向けセミナーから全社員向けeラーニング等幅広く対応 |
| 学習スタイル | セミナー/集合研修/eラーニング等ご要望に合わせ提供 |
| 期間 | 目安:半日感(研修の場合) ※お客様状況・課題感によって設計 |
| 費用 | 実施内容により異なります。お気軽にお問い合わせください。 |

CSRやコンプライアンスは社員全員が遵守することを認識することが大切であり、また自分事と捉え、日々意識できる仕組み作りが重要となってきます。
そのような中、CSR・コンプライアンスの重要性や社員への意識付けを全社員に対し実施したいが、全員を対象とした研修はお金もかかるし、世に出回っている教材やカリキュラムでは本当に自社が抱いている課題とマッチするか疑問だというお悩みはありませんか?
.png)
.png)
※あくまで、サンプルプログラムです。
お客様状況・課題感によってプログラム設計を行います。
| プログラム | |
|---|---|
| 半日程度の集合研修・Eラーニング |
|
研修実施後の
振り返りはもちろん、
次の改善にむけた示唆出しまで
我々がサポートします。
~研修・eラーニングサービスの流れ~
1.研修の実施
お客さまの状況に
カスタマイズされた
高品質な研修提供
2.振り返り
研修後の
理解度テスト/アンケート/
ヒアリングなどによる、
定性的な効果測定
3.分析と改善
施策効果や
実施後に見えた
課題を分析し、
次の改善に向けた示唆を抽出
「人」の特性に根ざした研修設計と
“やりっぱなし”にしないサポートで
着実な変化を促す
研修・eラーニングをご提供
年間受講者数
約70,000人
※2023年9月末時点
研修提携会社数
120社
※2022年実績
自社運用ラーニングポータルサイト
「Learning Site 21(LS21)」 取扱講座
2,800コース
※2023年9月現在

リベラルアーツ思考ビジネスプログラム
リベラルアーツ思考ビジネスプログラムは、VUCAの時代においてチームマネジメントやビジョニングなどに課題や悩みを抱えているビジネスパーソンに対して、固定観念にとらわれずに難局を乗り切るためのビジネス創造力を養成します。

異業種交流スクール
リベラルアーツ講義動画と次世代リーダー同士でのグループワークを通じ、4か月で管理職に求められる「問いを立てる力」や「関連付ける力」を養うプログラムです。

新入社員研修を外注する前に知っておきたい!「研修をやりっぱなしにしない」ための運用設計とは?
新入社員研修を外注する前に知っておきたい、研修を成果につなげるためのポイントを解説します。