DXにおいて、デジタル（機械やAI、システム）と人類の役割分担の変化の観点から、最適な組織行動を実現する人類の役割とスキルについて、学びます。また、今までの常識を離れ、新しいスキルを身に着けるためのリスキリングや心がけについて学ぶ講座となります。
| おすすめの対象者 | DXに取り組む企業および行政などの組織に属するすべての方 |
|---|---|
| 学習形態 | PDFでの資料提供 |
| 動画時間 | 1時間33分 字幕なし |
| 期間 | 3か月 |
| 費用 | 7,000円(税込7,700円) |
荒瀬光宏（あらせ みつひろ）
株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所 代表取締役
経歴
慶應義塾大学法学部、グロービス経営大学院、日本政策学校卒。日本初のDX専門研究機関である株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所創設者。200社以上のDX支援と、10万人以上の育成実績を持つDXエバンジェリスト。著書にDX入門書の決定版『1冊目に読みたいDXの教科書』（累計36,000部・第11刷）がある。
| おすすめの対象者 | DXに取り組む企業および行政などの組織に属するすべての方 |
|---|---|
| 学習形態 | PDFでの資料提供 |
| 動画時間 | 1時間33分 字幕なし |
| 期間 | 3か月 |
| 費用 | 7,000円(税込7,700円) |
| 課題 | 選択式テスト |
| 修了条件 | 全体の得点率60％以上 |
研修実施後の
振り返りはもちろん、
次の改善にむけた示唆出しまで
我々がサポートします。
～研修・eラーニングサービスの流れ～
1.研修の実施
お客さまの状況に
カスタマイズされた
高品質な研修提供
2.振り返り
研修後の
理解度テスト/アンケート/
ヒアリングなどによる、
定性的な効果測定
3.分析と改善
施策効果や
実施後に見えた
課題を分析し、
次の改善に向けた示唆を抽出
「人」の特性に根ざした研修設計と
“やりっぱなし”にしないサポートで
着実な変化を促す
研修・eラーニングをご提供
年間受講者数
約70,000人
※2023年9月末時点
研修提携会社数
120社
※2022年実績
自社運用ラーニングポータルサイト
「Learning Site 21（LS21）」 取扱講座
2,800コース
※2023年9月現在
DXが求められる背景としての環境の変化
基礎講座で学んだ環境の変化について、より掘り下げながら、DXが必要とされる背景について具体的に学ぶ講座。なぜ、いま変革が求められるのかを、しっかりと腹落ちした上で、DXに取り組みたい方（CDO、DX推進者、DXリーダーなど）に特にお薦めの講座です。
DX推進のプロセス
DXとはどのようなプロセスで進めていくものかを説明する講座です。DXの当事者となる経営企画部門、DX推進部門、DXリーダーなどには必須の講座となります。また、「DX推進チームの役割と仕事のプロセス」を受講される方の事前受講推奨講座となります。
Learning Site 21 法人ポータル
LearningSite21法人ポータルは、社員の成長を促す、多彩な講座を選べるトータル学習サイトです。ジョブ型人事で変わる、育成のカタチ。自律的キャリア形成を支援し、社員とともに成長を。
