20代から30代の方が抱えやすいキャリアの課題について知っていただくと共に、あなたのキャリア課題を整理し、この先にあるキャリア中期を充実したものにしていくために、何を考え、何を準備すべきなのか、いまできることを考える講座です。 ※「変化の時代のキャリアデザイン」と併せてご受講いただくことをお勧めします
| おすすめの対象者 | キャリアについて考えたい20代、30代のビジネスパーソン |
|---|---|
| 学習形態 | eラーニング |
| 動画時間 | 0時間16分 |
| 期間 | 3カ月 |
| 費用 | 3,000円（税込3,300円） |
パーソル総合研究所
| 課題 | なし |
|---|---|
| 修了条件 | 全動画の視聴 |
| おすすめの対象者 | キャリアについて考えたい20代、30代のビジネスパーソン |
| 学習形態 | eラーニング |
| 動画時間 | 0時間16分 |
| 期間 | 3カ月 |
| 費用 | 3,000円（税込3,300円） |
研修実施後の
振り返りはもちろん、
次の改善にむけた示唆出しまで
我々がサポートします。
～研修・eラーニングサービスの流れ～
1.研修の実施
お客さまの状況に
カスタマイズされた
高品質な研修提供
2.振り返り
研修後の
理解度テスト/アンケート/
ヒアリングなどによる、
定性的な効果測定
3.分析と改善
施策効果や
実施後に見えた
課題を分析し、
次の改善に向けた示唆を抽出
「人」の特性に根ざした研修設計と
“やりっぱなし”にしないサポートで
着実な変化を促す
研修・eラーニングをご提供
年間受講者数
約70,000人
※2023年9月末時点
研修提携会社数
120社
※2022年実績
自社運用ラーニングポータルサイト
「Learning Site 21（LS21）」 取扱講座
2,800コース
※2023年9月現在
変化の時代のキャリアデザイン
キャリアに対する基本的な考え方を理解しながら、自分のキャリアを考えていく参加型のプログラムです。 若手からシニアまで、全世代に視聴していただける内容です。 アニメーションでキャリアに対する基本的な考え方を学んだり、付属のワークシートを使って一緒に学ぶラーニング・ピアの3人とワークをしながら進めていきます。 学習後に、「キャリアを考えるって、案外面白い！」と思えるよう構成しています。
ミドル・シニアのキャリア課題を考える
40代、50代のビジネスパーソンが、この世代の特性を理解した上で、今後、さらに活躍していくためのヒントを一緒に考える講座です。 ※「変化の時代のキャリアデザイン」と併せてご受講いただくことをお勧めします
マネジャーの12要件講座
どのような状況でも、必ず期待される成果をあげなければならないのが管理者です。 そしてそのためには、マネジメントとはどういうことか、管理者としてどうふるまえば良いのか、過去の経験や勘に頼るのではなく、体系だてて原理原則を学び、知識として身につけていることが欠かせません。 この講座では、成果をあげるためのマネジメント行動の構成要素のうち、最も基本となる12要素について、その概要と習得のポイントを解説します。 新任管理者の方はもちろん、体系的にマネジメントの原理原則を学びなおしたい方にも有効です。
