
高砂熱学工業が取り組む営業変革プロジェクトの歩みとこれから――戦略実行パートナーとして伴走支援
創業100周年を迎え、空調業界を牽引する高砂熱学工業。好調な業績の裏で推進する営業変革を、NTT ExCパートナーグループが長きにわたり伴走。標準化から人材育成まで多角的な成果と今後の展望を伺いました。
~集合研修だけでなく、全社員向け研修も効率的に、安価に実施を~
研修、セミナーについては御社が考えられる課題をしっかりヒアリングさせていただき、お客様独自のカリキュラムをご提案させて頂きます。
| 研修の対象者 | 全社員 |
|---|---|
| 学習形態 | 幹部向けセミナーから全社員向けeラーニング等幅広く対応 |
| 学習スタイル | セミナー/集合研修/eラーニング等ご要望に合わせ提供 |
| 期間 | 目安:半日感(研修の場合) ※お客様状況・課題感によって設計 |
| 費用 | 実施内容により異なります。お気軽にお問い合わせください。 |

CSRやコンプライアンスは社員全員が遵守することを認識することが大切であり、また自分事と捉え、日々意識できる仕組み作りが重要となってきます。
そのような中、CSR・コンプライアンスの重要性や社員への意識付けを全社員に対し実施したいが、全員を対象とした研修はお金もかかるし、世に出回っている教材やカリキュラムでは本当に自社が抱いている課題とマッチするか疑問だというお悩みはありませんか?
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※あくまで、サンプルプログラムです。
お客様状況・課題感によってプログラム設計を行います。
| プログラム | |
|---|---|
| 半日程度の集合研修・Eラーニング |
|
研修実施後の
振り返りはもちろん、
次の改善にむけた示唆出しまで
我々がサポートします。
~研修・eラーニングサービスの流れ~
1.研修の実施
お客さまの状況に
カスタマイズされた
高品質な研修提供
2.振り返り
研修後の
理解度テスト/アンケート/
ヒアリングなどによる、
定性的な効果測定
3.分析と改善
施策効果や
実施後に見えた
課題を分析し、
次の改善に向けた示唆を抽出
「人」の特性に根ざした研修設計と
“やりっぱなし”にしないサポートで
着実な変化を促す
研修・eラーニングをご提供
年間受講者数
約70,000人
※2023年9月末時点
研修提携会社数
120社
※2022年実績
自社運用ラーニングポータルサイト
「Learning Site 21(LS21)」 取扱講座
2,800コース
※2023年9月現在

高砂熱学工業が取り組む営業変革プロジェクトの歩みとこれから――戦略実行パートナーとして伴走支援
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DXで求められる人の役割とスキル
DXにおいて、デジタル(機械やAI、システム)と人類の役割分担の変化の観点から、最適な組織行動を実現する人類の役割とスキルについて、学びます。また、今までの常識を離れ、新しいスキルを身に着けるためのリスキリングや心がけについて学ぶ講座となります。

Accessの基礎(実務で使うAccess活用術)
Accessツールを業務で利用している方やAccess初心者が、テーブル・クエリ・フォーム・リレーションの基本概念から実際の売上データ抽出まで体系的に習得できるような講座。大量データの集計・管理業務を自動化・効率化したい担当者やAccess即戦力育成に最適です。