発達障がい体験研修VRパッケージ

  • 社内トレーニング
  • 働き方
  • ダイバーシティ&インクルージョン
  • 体感型研修
  • 新入社員
  • 若手社員
  • 中堅社員
  • 主査/係長
  • ベテラン社員
  • 課長
  • 経営層
  • 営業
  • PM/SE
  • 経営企画/人事
  • コールセンター
  • 店舗運営
  • HRTech

私たちが思っている「ふつう」とはなんでしょうか?私たちの周りには、幼い頃に発達の偏りや遅れが顕在化し、その特性がもとで、苦手なことを抱え続けている人たちがいます。“ふつうでない”という偏見にさらされ、生きづらさを感じています。 発達障がい体験研修VRパッケージは、より深く理解する体験VRと専門家による解説・ディスカッションによるブレンド型学習スタイルで構成。周囲から理解されづらい発達障がいを「個性や特性」と捉え、VRによる当事者目線での疑似体験を通じ、理解と共感を育むため”学ぶのではなく体験する”ことを重視したプログラムです。

研修の対象者全社員
学習形態体感型研修
学習スタイル子ども編とオフィス編の2コースを提供
期間1コマ開催~(※内容により調整可能)
費用各コース詳細ページ参照
業界、企業規模を問わず多くのお客様を支援させていただいた実績がございます。 お客様状況に合わせた幅広いソリューション提案も可能です。まずはお気軽にご相談ください。
  • 子どものための発達障がい理解とサポート

    発達障がいを持つ子どもたちのための理解と支援のための新しい方法を探していますか?VR体験プログラムがあなたの役に立つかもしれません。このプログラムを通じて、子どもたちの日常における発達障がいの特性を体験し、理解を深めることができます。

  • 職場での発達障がいサポートと理解のためのプログラム

    職場の多様性と包括性を向上させるために、発達障がいを持つ従業員をサポートする新しい方法を模索していますか?発達障がい体験研修VRパッケージ<オフィス編>がその解決策かもしれません。このプログラムを通じて、職場での発達障がいに関する理解を深め、具体的な支援方法を学ぶことができます。

ExCパートナーは研修の
「やりっぱなし」を防ぎます

研修実施後の
振り返りはもちろん、
次の改善にむけた示唆出しまで
我々がサポートします。

~研修・eラーニングサービスの流れ~

  1. 1.研修の実施

    お客さまの状況に
    カスタマイズされた
    高品質な研修提供

  2. 2.振り返り

    研修後の
    理解度テスト/アンケート/
    ヒアリングなど
    による、
    定性的な効果測定

  3. 3.分析と改善

    施策効果や
    実施後に見えた
    課題を分析し、
    次の改善に向けた示唆を抽出

業界、企業規模を問わず多くのお客様を支援させていただいた実績がございます。 お客様状況に合わせた幅広いソリューション提案も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

ExCパートナーの研修・eラーニング

「人」の特性に根ざした研修設計と
“やりっぱなし”にしないサポートで
着実な変化を促す
研修・eラーニングをご提供

研修・eラーニングサービスの実績

  • 年間受講者数

    70,000

    ※2023年9月末時点

  • 研修提携会社数

    120

    ※2022年実績

  • 自社運用ラーニングポータルサイト
    「Learning Site 21(LS21)」 取扱講座

    2,800コース

    ※2023年9月現在

業界、企業規模を問わず多くのお客様を支援させていただいた実績がございます。 お客様状況に合わせた幅広いソリューション提案も可能です。まずはお気軽にご相談ください。