通信システム業E社

従来の福利厚生サービスメニューの見直しによる従業員満足度向上の事例

通信システム業E社

業界・業種通信システム業

従業員約400名

福利厚生サービスメニューを見直し、従業員満足度の向上に貢献！

委託業務内容

これまで行ってきた法定外福利費の対象となる福利厚生メニュー（社員旅行等）の経費を廃止、もしくは削減して、福利厚生サービスの導入経費に回した。

これまで社員の福利厚生は、年末の忘年会や社員旅行等を計画・実施してきたが、事業所の増加等によって拠点が分散したため、年々参加率が低下しており、福利厚生のメニューの見直しが社員からの要望として上がっていた。

エリアフリー（全国に対応）のメニューが提供可能になって、メニュー拡大と更に充実した情報提供により社員認知度が上がり、社員が自分に合ったプランを選択できることから社員満足度が向上しました。

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