
心理的安全性醸成ツール「ココキビ」
昨今、組織において「心理的安全性」への注目が高まっています。時代の変化に対応し、事業変革・価値創造・生産性向上を達成する組織作りに重視すべき概念であると共に、多様な職場環境からオフィスワークでもリモートワークでも上司部下、あるいは同僚同士のコミュニケーション不足、特に業務や会議以外のコミュニケーション不足によるものだと想像されます。本商材はそういった課題をお持ちの方へ 「心理的安全性の状態を創るマインド」 に着目した、eラーニングと診断ツールです。


行動経済学の具体例を学ぶ
今回は5人目となる、こちらの方のお悩み

世の中が多様化していくなか、凝り固まった視点に捉われず、
モノゴトの捉え方や価値観をアップデートしていきたいと考えています
不確実性の高い時代を勝ち抜くためにも、固定観念から抜け出し、柔軟な視点を持つことが大切です
2つの事例をご紹介しましょう



状況は同じでも、印象が大きく変りますね
フレーミングをありていに表現するなら、モノゴトは「見方次第」「モノは言いよう」ということ
長所と短所は表裏一体
どんな視点で捉えるかによって「自身の受け取り方」も「周囲への伝わり方」も大きく変わるのです
ポジティブベースに軸足・視点をおいて、ネガティブをポジティブへリフレーミングできれば、世の中の見え方が大きく変わります


ただの言葉遊びではなく、モノゴトの捉え方が変わるという事ですね
2つめは、確証バイアス
人は「自分が欲しい、自分にとって都合の良い情報だけを集めて判断しがち」という習性です
自らの思い込み・先入観・願望などを裏付ける、都合の良い情報・根拠ばかりを集めてしまいがちであるという事実を理解しておきましょう


耳が痛いけど、それもリアルだなぁ~

心理的安全性醸成ツール「ココキビ」
昨今、組織において「心理的安全性」への注目が高まっています。時代の変化に対応し、事業変革・価値創造・生産性向上を達成する組織作りに重視すべき概念であると共に、多様な職場環境からオフィスワークでもリモートワークでも上司部下、あるいは同僚同士のコミュニケーション不足、特に業務や会議以外のコミュニケーション不足によるものだと想像されます。本商材はそういった課題をお持ちの方へ 「心理的安全性の状態を創るマインド」 に着目した、eラーニングと診断ツールです。

チームビルディング共感講座
結束力の高いチームは心理的安全性が担保され、チャレンジへの柔軟性やクリエイティビティに優れた成果を生み出すことができます。 また“生産性向上”にも「チームの一体感」を醸成する「チームビルディング」は重要な要素といわれています。本eラーニングは、チームリーダーはもちろんチームビルディングに初めて触れる方にも楽しく学んでいただけるチームビルディングの入門eラーニングです。

プロジェクトマネジメント研修
プロジェクトをマネジメントを行うため欠かせない知識エリアPMBOK(R)ガイドに関する知識がメインですが、プロジェクトを円滑に進めるためのヒューマンスキル(問題解決力・交渉力)、プロジェクトマネジメントの知識を通して実践で活用する事ができる応用力を学んでもらいます。
NTTグループの研究開発の実績や技術力を基盤にしたソリューションで、一歩先を行く、科学的アプローチを実現
30年以上にわたりNTTグループの人事・総務を担ってきたHC領域の専門家が伴走
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