テーマ1:デジタルリテラシー
生成AI、ビッグデータ、DXといった言葉の解説だけでなく、なぜそれが必要なのか、どのようにビジネスに活きているのかを解説します!
5つのテーマからビジネスでよく聞く言葉や概念を会話形式で解説します。
4月から新社会人として新たな一歩を踏み出した皆さん、日々仕事に邁進する中、聞きなれない言葉に直面しているのではないでしょうか。
また、4月から新社会人を迎え、教育担当となった方、管理職になった方、忙しい中で基礎的リテラシーやトレンドのフォローになかなか時間をさけていない…という課題をお持ちではありませんか。
そういった方々に向け、ビジネスでよく聞くトレンドワードを、キャラクターの会話形式でわかりやすく解説するコラムを掲載中です!
理解を深めることで「聞いたことはあるけどよくわからない」言葉を「あ~あのことか!」にチェンジ。わかることでビジネスを促進します。
既知のワードは復習として、知らないワードは新たな学習機会として、ぜひご活用下さい。
コラムはビジネスに関連する5つのテーマでお届けします。
1記事あたり3分程度で読めるので、隙間時間・移動時間のライトな学習にぴったりです。
テーマ1:デジタルリテラシー
生成AI、ビッグデータ、DXといった言葉の解説だけでなく、なぜそれが必要なのか、どのようにビジネスに活きているのかを解説します!
テーマ2:ビジネストレンド
昨今ニュースでよく聞く「タイパ」「エシカル」「インバウンド」等の解説に加え、注目を集めている背景も説明します!
テーマ3:行動経済学
「行動経済学」を通じて、意思決定における人の癖やパターンを学ぶことで、どのようにビジネスに活きてくるのかを解説します!
テーマ4:ウェルビーイング
ウェルビーイングが注目されている背景や、幸福度に影響する要素について、ビジネスの場面も交えながら解説しています。
テーマ5:働き方改革&労働生産性の向上
働き方改革が進められている背景から、具体的なアプローチ、それによりビジネスがどう変化していくのか、解説します!
テーマごとのキーワードから、ぜひ気になるコラムを読んでみてください。
新入社員研修
新入社員研修の目的として重要なテーマで最も多いのは「学生から社会人へのマインドチェンジ」。社会人として、また組織に属する社員として必要なマインドセット、基礎知識の付与、スキル向上や、ビジネスマナーなどを身に付けます。
次世代ビジネス能力強化研修
これからの時代はAIやロボットなどの活躍により多くの仕事がなくなると想像されますが、言われたことをただしっかりとやるだけでは、変化の激しいVUCAと呼ばれる時代では生き残ることはできません。VUCA時代を生き抜くには、 「指示を待たずに、目下の課題を自ら考え、実行していく力」が必要です。そのために必要な①思考力を強化するための「ENAGEED for Biz」と②自律を促進するための「ENAGEED ZERO」をご用意しました。
部下指導力強化研修
部下の成熟度に応じて対応を変える「状況対応型リーダーシップ」によって部下の捉え方を理解し、様々なシチュエーションや部下特性(事例)に応じた部下育成トレーニング(ロールプレイング)を実施します。
NTTグループの研究開発の実績や技術力を基盤にしたソリューションで、一歩先を行く、科学的アプローチを実現
30年以上にわたりNTTグループの人事・総務を担ってきたHC領域の専門家が伴走
ExCパートナーのソリューションでは、実行後の振り返りを行い、次の改善活動に向けた示唆出しまでサポートします。
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800社以上の企業での
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