社宅管理代行サービスとは、企業が行う社宅管理業務を外部の委託会社へとアウトソーシングすることができるサービスです。 ここでは、社宅管理代行サービスの概要や選び方まで詳しく説明していきます。
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社員が今、本当に求めている福利厚生「社宅制度」の新しい形
福利厚生施策の中でもニーズが高い「社宅制度」について、ポイントを絞って解説いたします。

社宅の家賃相場や家賃の決め方について解説
社宅の家賃の相場は、周辺にある同程度の賃貸物件の家賃の10~20%程度の金額に設定されることが多いようです。 社宅の家賃は、適切な金額に設定することが重要です。従業員に快適な住環境を提供するだけでなく、コスト管理や税制上のメリットを最大限に活用するためにも、家賃設定の基本を理解しておくことが必要です。 本記事では、社宅の家賃相場や設定のポイント、税制上の注意点などについて解説いたします。

借り上げ社宅制度のメリット・デメリットを詳しく解説!
借り上げ社宅制度とは、企業が従業員のために賃貸物件を借り上げ、社宅として提供する制度のことです。 借り上げ社宅制度は従業員の福利厚生を充実させるだけでなく、企業にとって税制面でのメリットもあることから、多くの企業で採用されています。 ただ、メリットが多い反面、導入にはいくつかのデメリットも存在します。 そこで本記事では、借り上げ社宅制度のメリット・デメリットについて解説し、制度をスムーズに導入するためのポイントもご紹介します。
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