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医薬品製造・販売B社

会社設立に伴う、人事・給与制度規程類を作成した事例

  • 医療・ヘルスケア
  • 101～300人
  • 評価制度
  • 給与制度
医薬品製造・販売B社
医薬品製造・販売B社
業界・業種医薬品製造・販売
従業員数百名

この事例で登場するソリューション

人事制度コンサルティングで、経営方針に合致した社内規程を作成！

委託業務内容

人事・給与・福利厚生関連

人事制度コンサルティング

サービス詳細を見る

新会社の経営方針をヒアリングし、新会社に必要な、組織・人事・給与などの規程の洗い出しなど、作成方針を明確にした上で規程の作成、リーガルチェックなどを行った。
お客さまが規程類の社内意志決定を行なうまでのアドバイスなどご支援させていただいた。

当初の課題認識

新会社設立にあたって、新会社における規程類の作成を行う必要があり、専門スキルを持った会社にアウトソーシングすることによって、効率的かつ詳細な規程の整備を行うのが狙いだった。

お客さまの声

新会社の規程作成にあたっては、専門的なスキルと大量かつ緻密な作業が必要でしたが、アウトソーシングを行うことによって時間的に余裕ができ、当社担当者は、社内調整や新会社設立に向けた各種手続きなどに集中することができました。
自社で規程作成を行う場合と比較して、NTT ExCパートナーにお願いしたことによって、専門家の視点による詳細な検討・分析を実施してもらえたと感じています。また、規程作成にあたっての多様なアドバイスを行ってもらうことで、スムーズに推進することができました。

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ExCの強み

  • NTTグループの技術力を活用した
    先端ソリューション

    • NTTグループの研究開発の実績や技術力を基盤にしたソリューションで、一歩先を行く、科学的アプローチを実現

  • 人事・総務の各領域に精通した
    プロフェッショナルが伴走

    • 30年以上にわたりNTTグループの人事・総務を担ってきたHC領域の専門家が伴走

  • 施策効果の振り返りまでを
    実施して改善サイクルを実現

    • ExCパートナーのソリューションでは、実行後の振り返りを行い、次の改善活動に向けた示唆出しまでサポートします。

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培われたノウハウで
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導入実績

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