CASE STUDY
転貸方式でシェアード会社の稼働削減と社員満足度の向上を実現した事例
- 建設・製造・運輸
- 1,001人~
- BPO
- 社宅
転貸方式でのアウトソーシングで、シェアード会社をパワーアップした事例です。
現在、社宅(国内の法人契約物件)の※約75%が社宅管理代行サービスによって管理されており、社宅は代行会社へとアウトソーシングすることが主流となってきています。
しかし、社宅管理代行サービスの利用によってどのような課題を解決できるのか、イメージしにくい人も少なくありません。
そこで今回は、NTT ExCパートナーの社宅管理代行サービス「teNta Ace(テンタエース)」についての導入事例をお客様の課題別に紹介していきます。
※労働政策研究・研修機構「企業における転勤の実態に関するヒアリング調査」
人事院「2017 年民間企業の勤務条件制度等調査」及び、当社調べ「社宅代行会社管理個数」より算出
不動産に関するノウハウが自社になく、社宅管理規定もない。
そのため、自社で社宅管理業務を実施するのが不安・・・
「teNta Ace」では、お客様毎に社宅管理業務の専門家でチームを構成しており、お客様のフローに応じた柔軟な対応が可能となります。
そのため、社宅管理規定の作成や、社宅制度の導入・運用のサポートも可能です。
また、「teNta Ace」では、「敷金ゼロサービス」をはじめとした豊富なオプションサービスも用意しており、それらを細かくカスタマイズすることでお客さんの要望に応じたサービスの提供が可能となっております。
貸主の破産や事故等の法務対応や、反社会的勢力と関わりを持たないようにするためのコンプライアンス対応に追われている。
さらに、人事異動時期には社宅管理業務が膨大となるため、本来業務に取り掛かることができない・・・
「teNta Ace」では、転貸方式を採用しており、お客様の契約先は弊社のみとなります。
お客様の代わりに弊社が貸主と契約を結ぶため、契約手続き等の「事務業務」はもちろんのこと、上記のような法務対応やコンプライアンス対応等といった「借主業務」についても代行することが可能となり、お客様の社宅管理業務における稼働とリスクを大幅に削減することが可能です。
※「転貸方式」の詳細についてはこちら
別の社宅管理代行会社へと委託していたが、代行会社の物件ばかりを紹介されるため、従業員の要望に沿う物件の提供が難しい・・・
「teNta Ace」は、全国の不動産会社とネットワークを有しており、お客様の従業員の要望に沿った物件を提供することが可能です。
そのため、従業員の満足度の向上にも繋がります。
別の代行会社へと社宅管理業務を委託しているが、セキュリティ体制が杜撰で自社の情報の漏洩が心配・・・
社宅管理代行サービスを利用する場合、お客様の個人(従業員情報)を代行会社へと預ける必要があります。そのため、代行会社のセキュリティ体制が整っていない場合、お客様の個人(従業員)情報の漏洩リスクが高くなってしまいます。
「teNta Ace」では、お客様の個人情報に関して、厳重な情報管理体制を整えているため、お客様は安心して社宅管理業務を委託することが可能です。
※「teNta Ace」のセキュリティ体制の詳細についてはこちら
社宅の管理戸数が少なく、社宅管理代行会社からアウトソーシングの依頼を断られてしまった・・・
管理戸数が少ない場合でも委託可能となっております。
まずはご相談ください。
社宅管理代行サービス「teNta Ace」
NTT ExCパートナーの社宅管理代行サービス「teNta Ace(テンタエース)」では、お客様の稼働・コストの大幅削減や社宅管理業務における様々なリスク回避を実現します。
◎「転貸方式」を採用し、社宅管理業務を最大90%代行可能!借主業務におけるリスク回避も実現!
◎お客様毎に専門チームを構成しており、迅速で柔軟な対応が可能!
◎豊富なオプションサービスを細かくカスタマイズ可能なため、お客様の要望に沿ったサービス提供を実現!
◎全国の不動産会社とのネットワークを活用し、お客様の要望に沿った物件提供を実現!
NTTグループの研究開発の実績や技術力を基盤にしたソリューションで、一歩先を行く、科学的アプローチを実現
30年以上にわたりNTTグループの人事・総務を担ってきたHC領域の専門家が伴走
ExCパートナーのソリューションでは、実行後の振り返りを行い、次の改善活動に向けた示唆出しまでサポートします。
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